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课程更新中
绪论、第一章:管理导论
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第一章:管理导论(2)
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第二章:管理理论的历史演变(1)
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第二章:管理理论的历史演变(2)
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第二章:管理理论的历史演变(3)、第三章:管理道德与企业社会责任1
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第三章:管理道德与企业社会责任2
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第四章:决策概述(1)
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第四章:决策概述(2)
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第四章:决策概述(3),第五章:环境分析与理性决策(1)
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第五章:环境分析与理性决策(2)
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第五章:环境分析与理性决策(3)、第六章:决策的实施与调整(1)、上
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第六章:决策的实施与调整(2)
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第六章:决策的实施与调整(3)
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第七章:组织设计(1)
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第五章:环境分析与理性决策(3)、第六章:决策的实施与调整(1)、下
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第七章:组织设计(2)
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第七章:组织设计(3)
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第八章:人员配备(1)
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第八章:人员配备(2)
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第九章:组织文化(1)
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第九章:组织文化(2)
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第十章:领导的一般理论1
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第十章:领导的一般理论2
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第十章:领导的一般理论3、第十一章:激励1
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第十一章:激励2
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第十一章:激励3
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第十二章:沟通1
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第十二章:沟通2
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第十二章:沟通3、第十三章:控制类型与过程1
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第十三章:控制类型与过程2
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第十四章:控制的方法与技术1
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第十四章:控制的方法与技术2
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第十五章:风险控制与危机管理1
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第十五章:风险控制与危机管理2
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第十六章:创新原理1
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第十六章:创新原理2
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第十七章:组织创新1
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第十七章:组织创新2
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精讲阶段测评
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专升本管理学金牌讲师,六年管理学授课经验、能够充分调动学生学习积极性,善于总结每位学员特点,因材施教,授课更有针对性。授课风格轻松有趣,用通俗易懂的语言,帮助学员掌握重难点,利用记忆口诀、故事联想等技巧方法使学员成绩得到迅速提升。